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Uwe Christoph · Consulting · Coaching

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Consulting

…für Veränderung (Change)

Der Bedarf an Beratung und Coaching ist gerade bei Veränderung abhängig von der Rolle und der persönlichen Betroffenheit der Beteiligten. Um dem gerecht zu werden, ist die Bestimmung des Blickwinkels entscheidend für das Angebot von UC³. Wählen Sie bitte aus. Consulting für Veränderung (Change)…

… für Einzelpersonen
… für Gruppen
… für Vereine
… für Interessengemeinschaften
… für Start-ups
… für Unternehmen
… für Behörden

Bekenntnisse

  • Selbstverständnis
  • Kompetenzen
  • Verschwiegenheit
  • Gleichstellung der Geschlechter
  • LGBTQ

Allgemein

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Consulting (nach Themen)

  • … für Karriere-Strategien
  • … für Team-Performance
  • … für Veränderung (Change)
  • … für Ziele-Management
  • … für Compliance-Programme
  • … für Werte-Systeme
  • … für Führungs-Qualität
  • … für Personalauswahl
  • … für Krisen-/Ereignis-Management
  • … für was immer Ihnen einfällt

Consulting (nach Zielgruppen)

  • … für Einzelpersonen
  • … für Gruppen
  • … für Vereine
  • … für Interessengemeinschaften
  • … für Start-ups
  • … für Unternehmen
  • … für Behörden
  • … für was immer Sie sind

Coaching (nach Themen)

  • … für Bewerbungsgespräche
  • … für Video-Bewerbungen
  • … für Orientierungs-Center
  • … für Assessment-Center
  • … für Reden
  • … für Meetings
  • … für Diskussionen
  • … für Vorträge und Präsentationen
  • … für Führungs-Qualität
  • … für Veränderung (Change)
  • … für Krisenstäbe
  • … für was immer Sie vorhaben

Coaching (nach Zielgruppen)

  • … für Einzelpersonen
  • … für Teams

Formate

  • Einzelgespräch
  • Sparring
  • Video-Analyse
  • Seminar
  • Workshop
  • Philosophisches Café
  • Diskussionsrunde
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