…für Bewerbungsgespräche
Sie rechnen als Kandidat*in für eine freie Stelle mit der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch oder haben sie bereits erhalten. Nun wollen Sie sich gezielt darauf vorbereiten. Die fachlichen Voraussetzungen (Hard Skills) für das Job-Angebot erfüllen Sie. Als Berufsanfänger*in wollen Sie etwas über den üblichen Ablauf solcher Termine erfahren. Auch wenn Sie bereits Erfahrungen bei vergleichbaren Gelegenheiten haben sammeln können, wollen Sie eine Strategie entwickeln, mit der Sie sich durch Ihre Persönlichkeit und andere Soft Skills gegen Mitbewerber*innen durchsetzen können.
Wir machen uns die gegenseitigen Erwartungen der Teilnehmer*innen an dem Gespräch bewusst. Rahmenbedingungen und Voraussetzungen werden beschrieben und mit Chancen und Risiken bewertet. Wir erkennen die potentiell entscheidenden Auswahlkriterien Ihres künftigen Arbeitgebers und entwickeln daraus die individuell auf Ihr Persönlichkeitsprofil zugeschnittene Strategie.
Sind Elemente der bevorstehenden Gesprächssituation konkret vorhersehbar, besteht je nach Setting die Möglichkeit zur Simulation und zum Feedback aus Sicht eines Teilnehmers am Bewerbungsgespräch.
Lesen Sie zu möglichen Formaten für die gemeinsame Arbeit auch die Beschreibungen zum Einzelgespräch, zum Sparring und zur Video-Analyse.