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…für Werte-Systeme

Ethik, Moral, Hypermoral, Wahrheit, Toleranz, Werte, … Das klingt für Viele nach Spaßbremse. Die Anzahl der mit erhobenem Zeigerfinger um sie herumlaufenden Lehrmeister des guten Benehmens ist Einigen schon mehr als genug.
Für UC³ bedeutet es als Leistungselement, dass Einzelpersonen, aber auch Organisationen klären und beschreiben, für was sie stehen wollen. Welche – was hilft es? – ‚Werte‘ sie nach innen und außen vertreten, mit welchen sie assoziiert werden wollen. Im Kleinen oder im Großen kommunizierte Werte-Systeme sind identitätsstiftend und wichtig für den Zusammenhalt eines Unternehmens, einer Gruppe, eines Vereins, einer Gesellschaft.
Wenn Sie für sich selbst oder Ihre Organisation ein solches Werte-System prägen, etablieren und kommunizieren wollen, kann UC³ Ihnen dabei helfen.
Voraussetzung und Vorbehalt für eine Zusammenarbeit ist die Verträglichkeit der von Ihnen favorisierten Werte mit allgemein in unserer Gesellschaft und im Gesetz anerkannten Werten.

Werte-Systeme stehen unter anderem im inhaltlichen Kontext mit den Leistungen Compliance-Programme und Führungs-Qualität.
Sie eignen sich für eine gemeinschaftliche Erarbeitung in einem Workshop und als Leitmotiv in einem Philosophischen Café.